Le aziende operano nei più svariati settori e richiedono contratti di natura diversa, ad esempio di franchising, di noleggio, di fornitura, di appalto. Per verificare se il contratto è idoneo e non sproporzionato a sfavore dell’azienda bisogna controllare che le clausole non siano vessatorie, che siano rispettati i giusti termini di recesso e le condizioni determinanti affinché le parti siano soddisfatte. Importane è anche valutare il foro di competenza in caso di controversie e l’esistenza di clausole nulle. Anche in questo caso una consulenza mirata può aiutare a prevenire problematiche future.